SATOn vuosi 2023
Taloudellinen asema vahva alan vaikeuksista huolimatta
uutta SATOkotia
asukasta
satolaista
liikevaihto
liikevoitto
tulos ennen veroja
Toimitusjohtajan katsaus
"SATOlle myönnettiin tammikuussa 2023 Great Place To Work® -sertifikaatti, ja sijoituimme Suomen Parhaat työpaikat -listauksessa kymmenenneksi suurten yritysten sarjassa. Olen erittäin ylpeä ja kiitollinen tästä tunnustuksesta, sillä olemme tehneet koko organisaatiossa pitkäjänteisesti työtä SATOn kulttuurin kehittämiseksi."
Strategia
Asiakasta lähellä
Kanssamme asiakkaamme pystyvät keskittymään kaikkein tärkeimpään: oman näköiseen elämään.
Kotitaloja, jotka kestävät aikaa
Rakennamme viihtyisiä kotitaloja ja monimuotoisia asuinympäristöjä, jotka kestävät seuraaville sukupolville.
Edelläkävijöinä myös ylihuomenna
Jokainen satolainen kehittää, vaikuttaa ja rakentaa tulevaisuuden asumisen ratkaisuja ja palveluja – hyvinvointia asiakkaillemme.
Kestävää asumista
• Hiilineutraalius ja energiatehokkuus
• Kiertotalous
• Luonnon monimuotoisuus
Vastuullisesti kannattava
• Yhtenäiset ja läpinäkyvät toimintatavat
• Kannattavaa liiketoimintaa kestävästi
Hyvinvoivat yhteisöt
• Työntekijöiden hyvinvointi
• Viihtyvyys ja hyvinvointi asuinyhteisöissä
• Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus
Onnistumiset
Luonnon monimuotoisuuden tiekartta
Luonnon monimuotoisuus on yksi SATOn vastuullisuusohjelman ympäristöteemoista ja tavoitteenamme on hidastaa luontokatoa ja parantaa luonnon monimuotoisuutta rakennuttamisessa ja nykyisten kiinteistöjemme alueilla.
Erilaisia yhdessä parempia − kohti monimuotoisempaa SATOa
Kertomusvuonna aloitimme SATOssa monimuotoisuus-, yhdenvertaisuus- ja yhteenkuuluvuustyön (DEI – diversity, equity, and inclusion).
Hyvän kohtaamisen konsepti − kohti parempaa asiakaskokemusta
Konsepti luo yhtenäisen toimintatavan kaikkiin kohtaamisiin ja toimii työkaluna satolaisille. Sen tavoitteena on varmistaa asiakkaillemme tasalaatuinen palvelukokemus tilanteesta ja satolaisesta riippumatta.